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전문적인 교육훈련 과정을 실시하여 새로입사한 직원들에게 컴퓨터관련 교육훈련을
진행하며 작업시스템에관한 교육과 일본어 교육을 하여 직공들로 하여금 되도록
빨리 업무에 투입할 수. 있도록 한다.
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회사내 혹은 회사 외부의 전문적 기술인원들을 초빙하여 직원들에게 신 기술과
실전 경험들을 전수하게 함으로서 매 직공들로 하여금 빠른 시간내에 업무수준과
실전경험을 제고할 수 있도록 한다. |
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경험이 풍부한 일본어 선생님을 초빙하여 직원들이 일본어 수준에 따라 교육을
진행한다. |
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국외
연수 |
관리자 교육 |
정기적으로
우수한 직원들에게 국외연수
기회를 제공해 준다. |
관리인원은
연변과학기술대학에서 실시하는 최고경영자
과정을 학습하여야 한다. 사회 이름있는 전문가와 대학교수
들을초빙하여 경영관리 강좌를 진행한다. |
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조직활성화교육：공회설립및여행조직，운동회，동호회각활동을통하여대인
관계추진하기, 교류능력과령도능력배양, 등으로조직의 활성화를 촉진하기.
매월직원회식및토론대회의, 공유정보와경험교류.
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